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85% des métiers de 2030 n’existent pas encore ! Les salariés devront donc se former à ces nouveaux métiers afin de répondre aux besoins à venir des entreprises. C’est là la principale mission de Transitions Pro Occitanie : financer les reconversions des salariés du secteur privé vers un métier porteur.

Par ailleurs, notre expertise en ingénierie des systèmes d’emploi et formation nous positionne comme jury et/ou financeur de divers dispositifs de développement des compétences des salariés.

Au sein de la plateforme Octopus, nous proposons notre savoir-faire au travers de ces trois axes RH essentiels au bon fonctionnement de l’entreprise :

  • Comment adapter les compétences des salariés dans un contexte de mutations économiques ?
  • Comment développer les compétences des équipes ?
  • Comment recruter des profils en tension ?

Les aides Entreprises

Former mes salariés

  • Mise en œuvre du plan de formation

    • Transition Collective

      Une aide pour les entreprises en transformation et les salariés prêts à se former dans les métiers porteurs sur leur bassin d'emploi.

Faciliter mes recrutements

  • Appui opérationnel au recrutement

    • Mise en relation

      Élargir son vivier de recrutement grâce aux personnes issues de formation de reconversion.

Faire face aux mutations et difficultés

  • Accompagnement des transitions de l'entreprise et des salariés

    • Transition Collective

      Une aide pour les entreprises en transformation et les salariés prêts à se former dans les métiers porteurs sur leur bassin d'emploi.

Les aides Salariés

Évolution - Transition

  • PTP Projet de Transition Professionnelle

    • Le Projet de transition professionnelle

      Le Projet de transition professionnelle permet à tout salarié du secteur privé de suivre une formation certifiante pendant ou hors temps de travail pour changer de métier ou de profession.

Interlocuteur·rice

Stéphanie CHAPUS

Responsable du pôle Développement

06 07 94 03 37