OCTOPUS c'est qui ? C'est quoi ?
OCTOPUS propose un interlocuteur de proximité, unique, pour informer et orienter vers les services disponibles les plus adaptés en matière de recrutement, formation, organisation et gestion des ressources humaines.
Sa vocation est d’accompagner les impacts RH des transitions de l’entreprise et les transitions professionnelles des salariés.
Octopus est le réseau d’appui RH dédié au territoire de Sète & du Bassin de Thau : fruit d’une démarche mutualisée, Octopus rassemble les aides et financements RH d’un collectif d’acteurs institutionnels du territoire, issus du monde économique, de l’emploi et de la formation, au service des transitions des entreprises et des salariés.
Octopus est un service gratuit, financé par l’Etat.
A l’origine, la démarche est née de la volonté du Ministère du Travail de réunir les acteurs significatifs du territoire pour œuvrer de façon collaborative et dans le même sens auprès du tissu économique local.
Cette impulsion a permis de développer une démarche partenariale autour de la mutualisation des services et des actions de chacun.
Octopus est ainsi né : Occitanie, Thau, Plateforme Unifiée de Services, incarné par le Poulpe, symbole culturel local fascinant.
Le poulpe, riche de ses 8 tentacules, autant de cerveaux et de bras agiles, est l’un des animaux sous-marins les plus intelligents. Il est capable d’apprendre, et de reproduire. Il sait s’adapter à la situation et fait partie des rares être vivants à transmettre ses enseignements aux siens.
OCTOPUS, c'est aussi un réseau de partenaires engagés !
Les partenaires de terrain sont des alliés de la 1ère heure. Ils partagent leurs offres de service au sein du collectif : un panel d’aides et de financements publics et privés dans le domaine des Ressources Humaines.
Le collectif d’acteurs réunit les représentants locaux de partenaires complémentaires du monde économique, de l’emploi et de la formation : Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS), Chambre de commerce et d’industrie (CCI), la Région Occitanie, Transitions Pro Occitanie, OCAPIAT, OPCO EP, Pôle Emploi, Mission Locale du Bassin de Thau, des entreprises significatives, ainsi que des organisations syndicales patronales et salariales.
Ces acteurs partagent la vocation d’accompagner le développement des entreprises et des salariés, grâce à une offre de services dédiés, partiellement ou totalement financés par des fonds publics et/ou privés.
Octopus remercie aussi les acteurs qui soutiennent la démarche depuis le début grâce à leur investissement au sein du Comité de Pilotage et dans nos différents travaux : Port Sud de France, Hexis, Cure Gourmande, la Communauté d’Agglomération Sète Agglopôle Méditerranée, les organisations syndicales salariales : CFTC, CGT.
Une implantation locale
Le périmètre d’action s’inscrit sur le territoire du Bassin de Thau : près de 3600 employeurs et près de 22000 salariés (à fin 2022), marqués par une croissance nette (+ 5,6 % de l’emploi entre 2020 et 2022).
