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OCTOPUS accompagne les entreprises du territoire.

 

OCTOPUS relie les acteurs locaux : il offre aux entreprises locales une interface unique d’information et d’accès aux aides et financements existants.

OCTOPUS facilite l’accès à l’offre de services RH locale et financée.

OCTOPUS contribue au développement de l’entreprise, en l’accompagnant sur le volet Ressources Humaines, clé de la réussite des projets de l’entreprise.

 

Une dynamique qui articule les acteurs et les dispositifs au service des salariés et des entreprises :

  • La vocation de la démarche Octopus est de faciliter les transitions de l’entreprise, qu’elles soient économiques, technologiques, écologiques, par la détection de ses enjeux et de ses besoins, grâce à un accompagnement anticipé avec la mise en œuvre de solutions opérationnelles sur le volet Ressources Humaines.
  • La vocation d’Octopus est également de faciliter les transitions professionnelles des salariés : Octopus informe sur les différents dispositifs et financements existants, et oriente vers l’interlocuteur le plus adapté dans la construction et la mise en œuvre du projet professionnel. Octopus est le point d’entrée, que l’évolution ou la formation soit à l’initiative du salarié ou en réponse aux transformations des métiers et compétences de l’entreprise.

 

Les objectifs d’Octopus

  • Aider les entreprises et les salariés grâce à un conseil de 1er niveau sur l’analyse des besoins et des solutions existantes
  • Apporter une offre de service de proximité, sur mesure, financée
  • Informer sur les démarches administratives, les financements disponibles
  • Accompagner, orienter, mettre en relation et coordonner
  • Répondre aux besoins en compétences des entreprises
  • Favoriser les passerelles métiers intra et intersectorielles