Favoriser la sortie de crise en cas de conflit collectif du travail
Un outil de prévention des conflits collectifs du travail.
Cible & conditions d’accès
- Employeur et représentants du personnel.
Objectifs
- Favoriser le règlement amiable d'un conflit collectif de travail à incidence régionale, départementale ou locale.
Description de l’aide
- Mettre en oeuvre une médiation neutre et impartiale afin de mettre un terme à un conflit collectif du travail.
- Appui aux relations sociales du Ministère du Travail grâce à la rencontre d'un médiateur.
Aide proposée par
Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités de l’Hérault (DDETS)
Interlocuteur
André CANO
Directeur du Travail