Contrat RH Recrutement
Aide au recrutement de profil pénurique.
Cible & conditions d’accès
- Entreprises de moins de 250 salariés.
- Entreprises de plus de 250 salariés et/ou filiale d’un grand groupe : si le projet est structurant pour l’économie régionale en termes d’innovation, d’attractivité et de développement économique.
- Associations employeuses si leurs ressources proviennent à plus de 50% de recettes commerciales.
- Groupements d’entreprises ou d’employeurs composés d’entreprises de moins de 50 salariés.
- Hors collectivités (et sociétés détenues majoritairement par une collectivité), sociétés immobilières, professions libérales, entreprises des services financiers, banques, assurances, et activités de services aux particuliers (sauf secteur sanitaire et social).
Objectifs
- Bénéficier d'un accompagnement pour le recrutement d’un profil pénurique (validé en amont avec Pôle Emploi et l’APEC), pour la création d’emplois pérennes (CDD + 6 mois, CDI, CDI intérimaire).
Description de l’aide
- Intervention d’un prestataire expert RH, choisi par l’entreprise.
Financement
- Coût des missions de recrutement pris en charge à hauteur de 50%, plafonné à 1 200€ HT/jour et 20 000€.