Contrat RH Conseil
Un accompagnement pour prendre le temps de traiter les sujets de fond et s'adapter aux changements.
Cible & conditions d’accès
- Entreprises de moins de 250 salariés.
- Entreprises de plus de 250 salariés et/ou filiale d’un grand groupe : si le projet est structurant pour l’économie régionale.
- Associations employeuses si leurs ressources proviennent à plus de 50% de recettes commerciales.
- Groupements d’entreprises ou d’employeurs composés d’entreprises de moins de 50 salariés.
- Hors collectivités (et sociétés détenues majoritairement par une collectivité), sociétés immobilières, professions libérales, entreprises des services financiers, banques, assurances, et activités de services aux particuliers (sauf secteur sanitaire et social).
Objectifs
- Proposer et mettre en oeuvre un plan de structuration RH pour accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation RH visant à :
- Augmenter leur attractivité.
- Créer des emplois durables en Occitanie.
Description de l’aide
- Prestations externes d’accompagnement dans la mise en place ou l’évolution d’une politique RH en lien avec les besoins de transformation : fidélisation, inclusion, QVCT, gouvernance partagée, GPEC, plan de développement des compétences, identification des compétences nécessaires aux transformations (digitale, énergétique) pour accompagner les mutations économiques et sociétales.
Financement
- Coût des missions de conseil RH pris en charge à hauteur de 50%, plafonné à 1200€ HT/jour et 20 000 €.
Aide proposée par
Région Occitanie
Interlocuteur
Claire BULTEAU
Chargée de mission emploi compétences
04 67 22 91 69