Alternance : apprentissage et professionnalisation OCAPIAT
Financement des contrats en alternance des jeunes et demandeurs d'emploi.
Cible & conditions d’accès
- Toute entreprise adhérente.
- Pour connaitre votre OPCO et ses aides : aller sur cfa-dock.fr.
Objectifs
- L'aternance comprend 2 types de contrats :
- Le contrat d’apprentissage (formation initiale) vise l’obtention d’un diplôme d’État (du secondaire à l’enseignement supérieur) ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
- Le contrat de professionnalisation (formation continue) vise une qualification professionnelle : diplôme ou titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), Certificat de qualification professionnelle (CQP), qualification reconnue dans les classifications d’une Convention collective nationale (CCN) de branche.
Informations complémentaires
Contrat d’apprentissage :
- Formation initiale de jeunes de 16 à 29 ans révolus
- CDI ou CDD de 6 mois à 3 ans associé à une formation diplômante en alternance
- Durée de la formation : au moins 25% de la durée totale du contrat
- Désignation obligatoire d’un maitre d’apprentissage
- Prise en charge par l’OPCO selon niveau défini par la branche
Contrat de professionnalisation :
- Formation continue des jeunes de 16 à 25 ans révolus, demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
- CDI ou CDD de 6 à 24 mois
- Désignation obligatoire d’un tuteur
- Prise en charge par OCAPIAT en fonction de la durée
Aide proposée par
OCAPIAT
Interlocuteur
Céline MAURY
Conseillère aux entreprises
06 84 51 90 63