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Quelle(s) que soi(en)t la ou les personnes qui en ont la charge, le sujet de la structuration et/ou l’amélioration des modes de fonctionnement, de gestion des RH, est essentiel pour soutenir l’activité, les changements et la croissance de l’entreprise.

Être accompagné dans ce type de démarche, par un prestataire externe & expert, permet de réaliser un état des lieux global, avec une vision extérieure, puis de mettre en place les bons outils opérationnels, sur mesure, grâce à la bonne méthode.

  • Appui conseil RH

    L'appui RH permet de mettre en place un accompagnement conseil avec un consultant RH pour analyser et adapter les modes de foncionnement RH aux besoins de l'entreprise.