Transmission des savoirs et savoir-faire (TSF)
Ocapiat accompagne la transmission des compétences entre salariés, en interne à l'entreprise.
Cible & conditions d’accès
- Toute entreprise adhérente.
Objectifs
- Eviter la perte des savoirs et savoir-faire lors des départs à la retraite.
- Formaliser et capitaliser les savoirs non décrits pour éviter leur dispersion.
- Préserver le patrimoine compétences de l’entreprise.
- Optimiser et fiabiliser le passage de relais entre deux ou plusieurs personnes.
Description de l’aide
- Réalisée par un prestataire partenaire référencé, la démarche TSF se déroule en deux phases.
- 1/ une phase de diagnostic (0,5 à 1 jour) pour établir votre feuille de route.
- 2/ une phase de formation (7 jours) pour mettre en place la transmission des savoirs et savoir-faire auprès de vos équipes.
Financement
- Entreprises de moins de 50 salariés : 100 % des coûts du prestataire et des salaires sur la base du SMIC horaire chargé dans la limite des fonds disponibles.
- Entreprises de 50 salariés et plus : prise en charge en contrepartie d’un versement volontaire.